针对公司收购后原交易中“对方是否打人”的疑问，需结合法律规定明确暴力行为的性质及收购对责任的影响。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。” 无论公司是否被收购，打人行为均属侵权，实施暴力者需承担赔偿责任；若情节严重，还可能违反《治安管理处罚法》或《刑法》。

同时，根据《民法典》第六十七条：“法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。” 公司被收购若属于合并，原公司的债权债务由收购方承担，但这仅涉及货款等合同责任，与打人这种个人暴力行为无关——暴力行为的责任主体是实施者个人，而非公司。因此，收购不影响您向打人者主张人身损害赔偿的权利。
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您问的“公司被收购后之前送货对方是否会打人”，核心是收购对原交易纠纷处理的影响。
公司被收购后，原交易中对方是否打人取决于具体冲突情况，与收购本身无直接因果关联。

1. 若原送货时已发生打人行为：无论公司是否被收购，打人行为都属于侵权或治安/刑事案件，您可依法维权；
2. 若担心收购后对方因交易问题打人：需结合双方后续沟通态度判断，收购本身不必然导致暴力冲突，但需警惕对方因债务整合产生的情绪激化；
3. 若原交易存在未结货款争议：收购可能影响债务承担主体，但这与“打人”这种暴力行为无法律上的直接联系。
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公司被收购后，以下特殊情况可能影响原交易纠纷及暴力风险的处理，需提前了解。
1. 收购协议约定“原交易纠纷由收购方全权处理”：若收购方与原公司约定接管所有债权债务，对方可能会要求您直接与收购方对接——此时若对方（原公司人员）再因货款打人，责任主体仍是个人，但收购方可能因“已接管纠纷”而拒绝介入协调，您需同时向打人者主张人身损害赔偿，并向收购方主张货款；
2. 对方公司也处于被收购状态：若打人者所在公司也在同期被收购，其可能因自身岗位不稳定而情绪失控，暴力风险会显著上升——此时沟通需更谨慎，尽量通过书面方式，避免刺激对方；
3. 原交易涉及第三方担保：若原送货合同有第三方担保，收购可能导致担保责任主体变更，若对方以此为由拒绝付款并引发冲突，您需同时核实担保条款与收购协议，避免遗漏责任方。
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公司被收购后，原交易纠纷若处理不当，可能引发以下法律风险，需特别警惕。
1. 人身损害赔偿证据不足风险：例如，对方在收购后因货款问题与您争执并动手，您未及时报警或拍照留存伤情，导致后续起诉时无法证明对方的暴力行为，法院可能因证据不足驳回您的赔偿请求；
2. 货款与暴力责任混淆风险：例如，您因对方打人而拒绝继续沟通货款，对方反而以“您拖欠交付凭证”为由起诉您违约，此时您若无法区分“人身损害”与“合同责任”的举证重点，可能在两场纠纷中都处于被动地位。

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